PROGRAM
プログラム例
グローバル人材育成
世界を舞台に、未来を創る。
グローバル人材育成のパートナーとして、
貴社の国際競争力を強化
グローバル化が加速する現代のビジネス環境において、国境を越えて活躍できる人材の育成は企業の競争力を左右する重要な要素となっています。
私たちは、グローバルビジネスの成功に必要なスキルとマインドセットを養うためのトータルソリューションを提供します。
グローバルマインドセットの構築から、英語ビジネススキル、海外マネジメント、さらには国別文化研修や日本語教育まで、企業のニーズに合わせた研修プログラムで、世界中の市場で活躍する人材の育成をサポートします。
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研修プログラム例
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1.グローバルマインドセット育成
- 異文化理解ワークショップ
- ダイバーシティ&インクルージョン研修
- グローバルビジネス環境の理解
2.語学力・コミュニケーション能力強化
- ビジネス英語研修（プレゼンテーション、交渉など）
- 多言語研修（中国語、韓国語、スペイン語、フランス語、ベトナム語、インドネシア語、
- ヒンディー語等の世界各国の言語が対応可能です。）
- クロスカルチャーコミュニケーション演習
- English Boot Camp
3.リーダーシップ・マネジメント力向上
- グローバルリーダーシップ研修
- 海外拠点マネジメント研修
- バーチャルチーム・マネジメント研修
4.専門知識・スキル習得
- グローバル経営戦略
- 国際会計基準（IFRS）研修
- グローバルマーケティング
5.国別文化研修
世界各国の文化、ビジネス環境、商慣習、ローカルスタッフの管理、リスクマネジメント、生活環境 等
6.外国籍社員受入研修
日本のビジネスマナーや文化理解
7.日本語教育および多言語研修
日本語教育はもちろん、世界中の言語に対応した語学研修を提供。
8.実践的経験
- 海外インターンシップ
- 短期海外派遣プログラム
- 海外提携大学への留学
9.メンタリング・コーチング
- グローバル経験者によるメンタリング
- 異文化適応コーチング
企業の状況や目的に応じてカスタマイズし、実践的で継続的な学習環境を支援いたします。
海外トレーニー受け入れ先
紹介プログラム
グローバル人材の育成は、実践から。
世界を舞台に、実践的なグローバル経験を
海外トレーニー経験は、単なるスキルアップではありません。それは、世界を舞台に新たな価値を創造し、イノベーションを起こす力を養う、かけがえのない機会です。
当社の海外トレーニー受け入れ先紹介プログラムは、未来を担う人材に、かけがえのないグローバル経験を提供し、世界各国の一流企業や組織での実践的な就業体験を通じて、真のグローバル人材へと成長する機会を創出します。
以下プログラムは、語学力向上だけでなく、異文化理解、グローバルな視点の獲得、実践的なビジネススキルの習得など、多面的な成長を目指しています。企業や大学の目的に応じて、これらのプログラムをカスタマイズしてご提供いたします。
詳しくはお問い合わせください。
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研修プログラム例
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1.海外提携大学での語学研修
- 1〜4年次の夏期・春期休暇期間に実施
- 英語圏および中国語圏の協定校で約4週間の研修
2.海外インターンシップ
- アジア圏の日系企業での就労体験
- 例：中国（上海・蘇州）やマレーシア（クアラルンプール近郊）での5〜6日間のプログラム
- 現地企業訪問、日本人駐在員との交流、ローカルスタッフとの協働作業など
3.ミッション型フィールドワーク
- 東南アジアやインドなどの新興国で実施
- 5日間のフィールドワークを通じて現地企業から与えられたビジネス課題に取り組む
- 異文化環境での問題解決力を養う
4.グローバルリーダーシップ研修
- 海外ビジネススクールプログラム
- 世界中から集まるビジネスパーソンとの協働体験やネットワーク構築
専門性強化
経営に携わるテーマ別研修
経営に携わるテーマ別研修として、企業の成長や組織の運営に役立つさまざまなスキルをカバーしたコンテンツを提供します。
以下は、経営層や管理職、将来のリーダーを対象とした研修テーマの例ですが、現代のビジネス環境において組織のパフォーマンスを向上させるために有益です。
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経営に携わるテーマ別研修の例
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1.経営戦略研修
- 内容：競争の激しい市場環境の中で、効果的な経営戦略を立案し実行するための研修。企業ビジョンに基づく長期的な目標設定、ポジショニング、SWOT分析、競争優位の確立方法などを学びます。
- 対象者：経営層、管理職、事業部長
2.リーダーシップ研修
- 内容：組織の成長を支えるリーダーシップスキルを向上させるための研修。効果的なリーダーシップスタイル、チームマネジメント、意思決定プロセス、モチベーションの高め方などにフォーカス。
- 対象者：管理職、チームリーダー、次世代リーダー候補
3.ファイナンス研修
- 内容：経営において重要な財務知識を習得する研修。財務諸表の読み方、キャッシュフロー管理、投資意思決定、資金調達戦略などを学び、経営判断における財務視点を強化します。
- 対象者：経営層、CFO、管理職
4.リスクマネジメント研修
- 内容：企業のリスク管理体制を構築し、事業継続性を確保するための研修。法的リスク、財務リスク、サイバーセキュリティ、災害対策など多様なリスクに対処する方法を学びます。
- 対象者：経営層、リスク管理担当者
5.イノベーションマネジメント研修
- 内容：新しいビジネスモデルや製品、サービスを創出するためのイノベーション戦略を学ぶ研修。デザイン思考、オープンイノベーションなど、現代の企業における革新的なアプローチを取り入れます。
- 対象者：経営層、企画部門、R&D担当者
6.サステナビリティ経営研修
- 内容：環境や社会に配慮した持続可能な経営を実現するための研修。ESG（環境・社会・ガバナンス）対応や、サステナビリティをビジネス戦略に統合する方法を学びます。
- 対象者：経営層、サステナビリティ担当者
7.プロジェクトマネジメント研修
- 内容：プロジェクトを効率的に管理し、期限内・予算内で成果を出すための研修。PMBOK（プロジェクトマネジメントの体系）に基づく手法や、アジャイルプロジェクト
- 管理のスキルを習得します。
- 対象者：プロジェクトリーダー、管理職
8.交渉スキル研修
- 内容：経営層や管理職が、取引先やパートナー企業との交渉において、効果的に結果を引き出すためのスキルを磨く研修。交渉術、コミュニケーション戦略、説得力のあるプレゼンテーションのテクニックを学びます。
- 対象者：経営層、営業部門、管理職
9.ロジカルシンキング研修
- ビジネスシーンで“使える”論理的思考を身に着け、ロジカルシンキングの必要性とビジネスでの使い方について学びます。
- 対象者：経営層、営業部門、管理職
10.契約書の読み方研修
- 内容：契約書の基本構成や注意すべきポイントを学び、リスクを最小限に抑えるための知識を習得します。
- 対象者：経営層、営業部門、管理職
11.マーケティング研修
- 内容：市場分析、ブランド戦略、デジタルマーケティングなど、効果的なマーケティング手法を学び、ビジネスの成長を加速させます。最新のマーケティングトレンドに基づく実践的な研修内容です。
- 対象者：経営層、営業部門、管理職
当社の強み
OUR ADVANTAGE
1
実践的なカリキュラム
専門分野のプロフェッショナルが指導し、実務に直結するスキルを短期間で習得できるようにサポートします。研修内容は常に最新の業界トレンドに基づいています。
2
業界に特化した研修
研修は、貴社の業界やビジネスニーズに応じてカスタマイズ可能。個別の課題に対応することで、即戦力となるスキルを効率的に学べます。
3
豊富な実績
数多くの企業が当社の研修を導入し、社員のスキル向上とビジネスの成長を実現。特に中小企業から大手企業まで、幅広い規模の組織に対応しています。
今こそ、貴社のビジネススキルを次のレベルへ
企業の持続的な成長を支えるために、
各分野の専門知識を体系的に学べる研修プログラムを提供しています。
貴社のニーズに合わせたカスタマイズ研修も可能です。
DXの波に乗り遅れない。
未来を作る人材を、今ここで。
デジタル時代をリードする
DX人材育成の創出。
業界を問わずDX人材育成が重要であり、適切な施策を講じることで大きな成果を上げられることができます。各企業の特性や課題に合わせたカスタマイズされたアプローチが成功の鍵となります。
私たちは豊富な実績と他企業の成功事例を基に、業界ごとのニーズに合わせたカスタマイズ研修を提供し、貴社の成長を支援します。私たちの研修プログラムは、実践的なテーマ別トレーニング内容で構成されています。
概要
- 他企業の事例紹介：多くの企業が直面したDXの課題と、その成功ストーリーを共有し、最適な戦略を導きます
- テーマ別研修：AI、データ活用、クラウド、IoTなど、最新技術に対応した多様なテーマで、貴社のDX課題に合わせた研修を提供します。
- 実践型トレーニング：理論だけでなく、実際のビジネス現場で即活用できるスキルとノウハウを習得。
- カスタマイズ対応：業界特化型のプログラムで、企業ごとのニーズに柔軟に対応。
DX人材育成事例
CASE STUDY